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인사제도

성과 관리

앤비젼은 구성원들이 자율적이며 효과적으로 업적역량개발에 대한 목표를 수립하고 이를 달성해는 과정을 지원합니다. 스스로 자신의 목표를 설정하여 진행해감으로써 보다 창의적인 업무 수행, 자발적인 몰입이 이루어지도록 격려하며 주기적인 코칭과 성과점검 등의 지원을 통해 구성원들의 성장과 함께 성과가 창출될 수 있도록 합니다.

  1. 목표 수립 Planning
  2. 실행, 성찰,피드백/코칭 Performing, Monitoring
  3. 성과 평가 Evaluation, Rewarding

보상

앤비젼은 구성원이 회사에 자부심을 가지고, 보다 안정적인 삶을 누리며 직무에서 최선을 다할 수 있도록 지원합니다.
기본 연봉체계를 바탕으로, 구성원들이 함께 노력하여 일군 열매를 함께 공유하는 취지 하에 매년 목표달성으로 이뤄낸 결과를 공유하는 성과급제도를 운영하고 있습니다. 앤비젼은 회사가 성장함에 따라 회사와 함께하는 인재에 대해 총 보상수준을 지속적으로 확대해나가는 동시에 역량과 성과 중심의 문화를 구축해 나아가고 있습니다.

  1. Cash Reward 연봉, 인센티브, 퇴직연금
  2. Benefits 복리후생

복리후생

  • 필요에 따라 자유롭게 사용할 수 있는 카페테리아식 복지포인트
  • 가족, 연인과 함께 문화활동(뮤지컬, 연극, 공연 관람 등)을 할 수 있는 컬쳐클럽
  • 산, 바다 어디를 가든 편안한 휴식을 취할 수 있는 휴양시설 운영
  • 같은 취미를 가진 구성원들이 함께 즐길 수 있는 사내 동호회
  • 생일과 결혼기념일에 휴가와 함께 선물 제공하는 기념일 지원
  • 구성원의 거실을 서재로 꾸밀 수 있도록 비용을 지원하는 러빙룸
  • 가벼운 여행기에서 철학서적까지 망라하는 사내도서관 운영
  • 업무에 필요한 도서는 무제한 지원하는 도서구입지원
  • 다시 한 번 학구열을 불태우고자 하는 앤비져너를 위한 대학원 학자금 지원
  • 글로벌 최고로부터 배우는 해외탐방지원
  • 주중, 주말 언제라도 불의의 사고에 대비하는 상해보험 가입
  • 스스로 업무를 개선하고 인정도 받는 제안포상제도
  • 여사우를 위한 휴게실과 수유실
  • 심리학적, 사회학적 원리가 녹여진 국내 최고의 다목적 협업공간, HUB